公司組織人力資源信息化軟件培訓
6月30日，所屬各單位支部書記、人力資源工作人員共120余人，參加了人力資源部組織的人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓。
公司副總經(jīng)理劉學榮在會上對開展此次培訓重要意義作了強調(diào)，他要求各單位強化責任，加強與人力資源部的協(xié)作溝通，提高人力資源基礎(chǔ)維護能力，提高人力資源信息化工作的效率。
此次培訓重點對人力資源信息管控系統(tǒng)中涉及組織機構(gòu)、員工檔案、招聘計劃、培訓需求及薪資福利情況等六個業(yè)務(wù)模塊進行了講解分析，并進行現(xiàn)場操作。
人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓意在加快推進公司人力資源信息化建設(shè)，進一步規(guī)范、細化人力資源管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度和要求。各單位將根據(jù)公司整體進度要求制定本單位實施計劃，開展系統(tǒng)實施工作。