探訪“專精特新”企業｜安徽建工建筑工業公司專注“裝配式建筑” 爭當高質量發展領跑者
黨的二十大報告明確提出，“支持專精特新企業發展”。安徽建工集團在我省率先啟動智能建造與綠色裝配式建筑產業，2014年10月14日，投資興建的集團首個智能裝配式工廠，即安徽建工建筑工業公司（以下簡稱“建筑工業公司”），現已成為我省裝配式建筑標桿和龍頭企業，獲評合肥市“專精特新”中小企業。
那么，“建筑工業公司”是如何搭上“專業化、精細化、特色化、新穎化”這趟快車？如何從一大批“專精特新”企業中脫穎而出，成長為高質量發展的領跑者？
專心打磨
先進自動化專業設備推動建筑業變革
如今，在老百姓眼中，裝配式建筑的蓋房子模式就像“拼裝組合汽車”一樣簡單，但對于當年“白手起家”的“建筑工業公司”而言，真的是“摸著石頭過河”步步驚心。
為了保證產品質量，“建筑工業公司”還啟動了“四化”（標準化、規范化、智能化、信息化）建設。其中，在標準化、規范化運行方面，公司堅持施行3Q7S標準化管理，從組織機構、廠區規劃、設備配備、車間布置、配套設施、產業工人配備、質量管理、安全管理、文明管理、環境管理、員工培訓、信息化和智能化建設等多方面實現車間標準化建設，不斷推進精細化生產邁上新臺階。通過質量管理體系、安全管理體系、職業健康安全管理體系認證；構件生產嚴格落實質量三檢、首件驗收等制度；建立健全質量控制和可追溯機制，采用信息化管理手段進行構件質量管理。
從2018年末至2022年末，歷時四載的摸索實踐，“建筑工業公司”總資產增長1.86倍，營業收入增長2.7倍，利潤增長2.1倍，始終穩居安徽省裝配式建筑企業前列，奮力闖出一條傳統建筑業轉型發展新路。
一直以來，“建筑工業公司”堅持以科技創新引領建筑業生產方式革命，打造數字化智慧工廠。公司通過加大在研發設計、生產制造、經營管理、成本管控等環節建立智能流程，按照“建筑行業和工業智能建造轉型賦能者”定位要求，推進傳統型建筑公司向互聯網+建筑企業轉變，全面打造支撐當前、引領未來的新型數字化智能化能力。
在智能化和信息化運行方面，“建筑工業公司”深入開展產學研，和安徽大學合作研發Smart-PC信息化管理系統，通過智能信息管理系統，實現設計、排產、生產、驗收、倉儲、物流、物資、成本、質量、安全、環保、人員等方面數字化管理；通過智能數據采集，實現攪拌站、流水線、桁吊、地磅等設備與Smart-PC工廠信息系統實時交換數據大幅提升效率。采用基于通信多機自主協同技術，實現智能化生產、智能倉儲等場景應用；采用基于5G無線網絡的制造設備對接、物料與構件的定位導航及其動態配置和組態技術，實現車間信息化數字化。
通過信息化智能化升級，工廠整體工作效率提升15%，車間生產管理時間成本減少70%，生產異常損失減少50%。并且智能化減少對人的依賴，管理人員人數減少20%，每年可以減少人工費用約為150萬元，減少辦公用品和通信成本約為30萬元。
新益求新
創新是第一動力、人才是第一資源。作為省內裝配式建筑標桿，“建筑工業公司”實施創新驅動首位發展戰略，積極打造多種形式的高層次人才培養平臺，引導培育既具備智能制造技術、思維和能力，又熟悉工業發展模式流程的優秀人才。同時發揮校企合作機制，開展智能建造的政策宣傳貫徹、技術指導、交流合作、成果推廣。
通過人才專業化的培養，“建筑工業公司”在專業領域取得了一系列專利、工法、QC、科研成果，擁有“安徽省新型墻體材料”產品推廣證書2項，先后榮獲國家級工法2項、省級工法9項、企業級工法27項、安徽省科技進步二等獎1項、集團科技進步獎29項、發明專利2項、實用新型專利28項,6項軟件著作權。憑借良好的信譽和實力，公司先后承接了錦繡花園、桃花園、康利園解困房、濱湖新區濱湖沁園、蘇地2017-WG-58號地塊、人才公寓（聚賢苑）、肥西人才公寓、大興鎮龍興家園等項目，成為安徽省裝配式行業領先企業，并深受廣大客戶贊譽。
“十四五”時期，“建筑工業公司”將一直圍繞建筑業高質量發展總體目標，按照“建筑行業和工業智能建造轉型賦能者”定位要求，推進傳統型建筑公司向互聯網+建筑企業轉變，全面打造支撐當前、引領未來的新型數字化智能化能力。